Schirmherrin des RheumaPreis

Initiative RheumaPreis würdigt Schirmherrin Donata Apelt-Ihling – Dank für acht Jahre Engagement

Die Initiative RheumaPreis dankt ihrer langjährigen Schirmherrin Donata Apelt-Ihling für acht Jahre unermüdlichen Einsatz für Menschen mit entzündlich-rheumatischen Erkrankungen im Berufsleben. Seit 2017 hat die Unternehmerin aus Oberkirch in Baden-Württemberg die Auszeichnung „RheumaPreis“ maßgeblich mitgeprägt. Diese wird an bis zu drei Arbeitnehmende und ihre Arbeitgeber vergeben, die gemeinsam kreative Lösungen für berufliche Teilhabe trotz Rheuma geschaffen haben.

Dieses Jahr nun gibt Apelt-Ihling die Schirmherrschaft für die Initiative RheumaPreis als eine ihrer zahlreichen Aufgaben ab und reduziert damit bewusst den großen Umfang ihrer beruflichen und ehrenamtlichen Verpflichtungen. Zugleich bleibt sie dem Anliegen, Teilhabe am Arbeitsleben zu fördern und gute Beispiele in die Breite zu tragen, persönlich verbunden: In diesem Jahr stiftet sie das Preisgeld in Höhe von 3.000 Euro für eine Preisträgerin des RheumaPreises.

Apelt-Ihling, Diplom-Betriebswirtin und Gesellschafterin der Alfred Apelt GmbH, engagiert sich neben ihrer unternehmerischen Tätigkeit in verschiedenen Verbänden: Sie ist Vizepräsidentin von Südwesttextil e.V., Mitglied im Vorstand der Landesvereinigung Baden-Württembergische Arbeitgeberverbände e.V. und Mitglied im Präsidium des Gesamtverbands der deutschen Textil- und Modeindustrie e.V. Die Mutter von drei erwachsenen Kindern setzt sich seit vielen Jahren ehrenamtlich für Integration, Bildung, Jugend und soziale Verantwortung ein. Für ihre Verdienste wurde sie 2024 mit der Kußmaul-Medaille der Deutschen Gesellschaft für Rheumatologie und Klinische Immunologie e. V. ausgezeichnet. Im selben Jahr erhielt sie das Bundesverdienstkreuz am Bande.

In der Zeit als Schirmherrin ermutigte Apelt-Ihling Menschen mit entzündlich-rheumatischen Erkrankungen und deren Arbeitgeber dazu, offen über Erkrankungen, Anpassungen am Arbeitsplatz und beiderseitige Verantwortung zu sprechen. Über die sichtbare Begleitung der Preisverleihungen hinaus brachte sie sich regelmäßig in die Initiative ein und prägte diese in einer aktiven, beratenden Rolle. Sie eröffnete der Initiative zudem wertvolle Zugänge in die Arbeitgeberschaft – bis hin zu einer Präsenz des RheumaPreis auf dem Deutschen Arbeitgebertag. Mit ihrem Wirken hat sie den RheumaPreis als Auszeichnung für integrative Lösungen und gesellschaftlichen Haltungswechsel gestärkt – weg von Ausgrenzung hin zu echter Teilhabe.

Die Initiative RheumaPreis dankt Donata Apelt-Ihling für acht Jahre Kontinuität, Sichtbarkeit und Brückenbau zwischen Arbeitnehmer:innen, Unternehmen und Gesellschaft. Ihr Beitrag hat die Strahlkraft und Botschaft, die mit dem Preis einhergeht, nachhaltig gesteigert.